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Nuestros Servicios CMMI v3.0

Cobertura completa en todos los dominios CMMI para organizaciones en cualquier etapa de madurez.

Cada organización llega a CMMI desde un punto diferente. Algunas 

recién descubren el modelo; otras ya están en camino y necesitan 

acelerar. Q&E Process cubre los 8 dominios de CMMI v3.0 con 

servicios adaptados a tu realidad actual: consultoría para 

implementar, entrenamiento para fortalecer tu equipo y assessments 

para medir y certificar tu avance real.

¿No sabes por cuál servicio empezar?

Cuéntanos sobre tu organización y te recomendamos el camino más adecuado para tu situación actual. 

Hablar con un consultor

Servicios CMMI

Consultoría CMMI Personalizada

 

Acompañamiento experto en la implementación de CMMI v3.0, adaptado a las necesidades específicas de tu organización. Trabajamos contigo desde el diagnóstico inicial hasta la preparación para el assessment formal. ¿Qué incluye?

  • Diagnóstico completo de brechas por dominio
  • Plan de implementación personalizado y realista
  • Talleres de trabajo con tu equipo
  • Seguimiento y ajuste continuo del proceso
  • Preparación completa para el assessment formal
  • Cobertura de los 8 dominios: Development, Services, Suppliers, Safety, Security, Data, People, Virtual

Ver Más

Entrenamiento CMMI v3.0

 

Programas de formación diseñados para todos los niveles: desde introducción al modelo hasta preparación avanzada para Auditores (PQA) y líderes de Grupos de Mejora (EPG). Cursos disponibles:

  • Fundamentos CMMI v3.0 (gratuito, nivel básico) — introducción al modelo y sus dominios
  • PQA Auditor CMMI v3.0 (nivel intermedio) — cómo realizar auditorias de Proceso y Producto
  • Lider EPG  (nivel avanzado) — para quienes lideran los equipos de Mejora y buscan alcanzar la excelencia

Modalidades: Online en vivo / Online asincrónico / Presencial a medida

Benchmarks / Sustainments

Benchmarks / Sustainments

 

Evaluaciones formales e informales del estado de madurez de tu organización para todos los niveles (ML2 al ML5) y todos los dominios del modelo CMMI v3.0. Tipos de assessment:

  • Benchmark Appraisal: Evaluación formal certificada para obtener el nivel de madurez oficial
  • Checkpoint Appraisal: Seguimiento del avance durante la implementación
  • Evaluación de Brechas: Diagnóstico inicial sin compromiso para conocer tu punto de partida

Resultado: Informe detallado con hallazgos, brechas identificadas y plan de acción concreto.

Consultoría CMMI Personalizada

CMMI (Capability Maturity Model Integration)

¿Tu empresa entrega proyectos fuera de plazo, enfrenta problemas 

de calidad recurrentes o le cuesta escalar sin perder el control? 

El modelo CMMI (Capability Maturity Model Integration) es el 

estándar internacional más reconocido para mejorar la forma en 

que las organizaciones diseñan, gestionan y ejecutan sus procesos. 

Desarrollado por el CMMI Institute y respaldado por ISACA, CMMI 

no es una certificación burocrática — es una hoja de ruta probada 

que transforma la manera en que tu empresa opera, entrega valor 

y compite.


Implementar CMMI significa pasar de trabajar de forma reactiva 

y desordenada a operar con procesos definidos, medibles y en 

mejora continua. Las organizaciones certificadas reportan hasta 

un 77% de mejora en productividad, 80% de mejora en calidad de 

sus productos y servicios, y una reducción significativa en 

retrabajo y costos operacionales. Pero más allá de los números, 

CMMI le da a tu empresa algo que ningún software puede comprar: 

la capacidad de crecer con control, confianza y consistencia.


Con CMMI v3.0 — la versión más reciente del modelo — tu 

organización puede elegir el dominio que más se ajusta a su 

industria y necesidades, avanzar nivel por nivel a su propio 

ritmo, y demostrar a clientes, socios e inversionistas que opera 

con los más altos estándares internacionales de madurez de procesos.


✦ Procesos estandarizados y repetibles que reducen el caos operativo 

✦ Mejora medible en calidad, plazos y costos de entrega 

✦ Mayor confianza de clientes, socios e inversionistas 

✦ Equipo más alineado, con roles y responsabilidades claros 

✦ Acceso a contratos y licitaciones que exigen certificación CMMI 

✦ Base sólida para escalar operaciones sin perder el control 

✦ Reconocimiento internacional válido en más de 100 países 

1. Development (DEV) — Desarrollo

 ¿Qué es?
El dominio más adoptado del modelo. Define cómo las organizaciones deben gestionar el ciclo completo de desarrollo de productos y soluciones — desde los requisitos hasta la entrega y el mantenimiento.

¿Para qué tipo de empresas?
Empresas de desarrollo de software, fábricas de software, empresas de ingeniería, startups tecnológicas y cualquier organización que crea productos digitales o físicos de manera sistemática.

¿Qué mejora en tu empresa?

→ Gestión clara de requisitos del cliente sin pérdidas de información

→ Planificación realista de proyectos con estimaciones confiables

→ Procesos de prueba y validación que detectan errores antes de la entrega

→ Reducción drástica del retrabajo y los defectos en producción

→ Entregas a tiempo y dentro del presupuesto de forma consistente

2. Services (SVC) — Servicios

 ¿Qué es?
Define cómo gestionar la entrega de servicios de manera eficiente, consistente y alineada con las expectativas del cliente. Cubre desde el diseño del servicio hasta su operación diaria y mejora continua.

¿Para qué tipo de empresas?
Empresas de outsourcing de TI, centros de soporte y helpdesk, proveedores de servicios gestionados (MSP), consultoras, empresas de telecomunicaciones y cualquier organización cuyo modelo de negocio sea entregar servicios a clientes.

¿Qué mejora en tu empresa?

→ Catálogo de servicios bien definido con acuerdos de nivel (SLAs) claros

→ Procesos de atención consistentes sin depender de personas clave

→ Gestión proactiva de incidentes y continuidad del servicio

→ Medición real de la satisfacción del cliente y mejora continua

→ Escalabilidad del servicio sin pérdida de calidad

3. Suppliers (SPM) — Proveedores

 ¿Qué es?
Establece cómo gestionar las relaciones con proveedores y socios externos que participan en la cadena de valor de tu organización, asegurando que su trabajo cumpla con los estándares requeridos.

¿Para qué tipo de empresas?
Empresas que subcontratan desarrollo, manufactura o servicios críticos. Organizaciones con cadenas de suministro complejas, integradores de sistemas y empresas que dependen de terceros para entregar sus productos finales.

¿Qué mejora en tu empresa?

→ Selección y evaluación objetiva de proveedores con criterios claros

→ Contratos y acuerdos bien estructurados que protegen a tu empresa

→ Seguimiento real del desempeño de cada proveedor

→ Reducción del riesgo operacional por dependencia de terceros

→ Integración fluida entre los procesos internos y los del proveedor

4. Safety (SAF) — Seguridad Funcional

 ¿Qué es?
Define cómo incorporar la seguridad funcional en el ciclo de vida de los productos y servicios, garantizando que lo que se diseña y entrega no represente riesgos para las personas, los sistemas o el entorno.

¿Para qué tipo de empresas?
Empresas de industrias reguladas: automotriz, aeroespacial, salud, energía, manufactura de equipos industriales, IoT y cualquier organización que desarrolle productos donde un fallo pueda tener consecuencias críticas.

¿Qué mejora en tu empresa?

→ Identificación temprana de riesgos de seguridad en el diseño

→ Cumplimiento con normativas internacionales de seguridad funcional

→ Procesos de verificación y validación orientados a la seguridad

→ Reducción de la responsabilidad legal ante fallos de producto

→ Mayor confianza de clientes en industrias de alto riesgo

5. Security (SEC) — Ciberseguridad

 ¿Qué es?
Establece cómo integrar prácticas de ciberseguridad en todos los procesos de la organización, protegiéndola de amenazas digitales de manera sistemática y no solo reactiva.

¿Para qué tipo de empresas?
Empresas de tecnología, fintech, salud digital, gobierno digital, defensa, cualquier organización que maneje datos sensibles de clientes o que opere infraestructura crítica.

¿Qué mejora en tu empresa?

→ Identificación y gestión proactiva de vulnerabilidades

→ Procesos de respuesta a incidentes definidos y ensayados

→ Protección de datos de clientes y cumplimiento regulatorio

→ Cultura organizacional orientada a la seguridad de la información

→ Reducción del riesgo de brechas de datos y sus costos asociados

6. Data (DAT) — Gestión de Datos

 ¿Qué es?
Define cómo las organizaciones deben gestionar sus datos como un activo estratégico: desde su recolección y almacenamiento hasta su calidad, gobernanza y uso para la toma de decisiones.

¿Para qué tipo de empresas?
Empresas que toman decisiones basadas en datos, organizaciones con grandes volúmenes de información de clientes, empresas en transformación digital, compañías de análisis, inteligencia artificial y cualquier negocio donde la calidad del dato impacta directamente el resultado.

¿Qué mejora en tu empresa?

→ Datos confiables y de calidad para la toma de decisiones

→ Gobernanza clara sobre quién es responsable de cada dato

→ Cumplimiento con regulaciones de privacidad (GDPR, Ley 19.628 Chile)

→ Reducción de errores causados por datos duplicados o inconsistentes

→ Base sólida para iniciativas de analítica avanzada e IA

7. People (PPL) — Gestión de Personas

 ¿Qué es?
Se enfoca en desarrollar las capacidades del capital humano de la organización: cómo atraer, desarrollar, motivar y retener el talento necesario para operar con excelencia.

¿Para qué tipo de empresas?
Toda organización que depende del talento humano para operar y crecer — especialmente empresas de servicios profesionales, consultoras, empresas tecnológicas con alta rotación, y organizaciones en proceso de escalamiento.

¿Qué mejora en tu empresa?

→ Perfiles de cargo claros alineados con los objetivos del negocio

→ Planes de desarrollo individual que retienen al talento clave

→ Cultura de mejora continua instalada en el equipo

→ Reducción de la rotación y sus costos asociados

→ Equipos más productivos con habilidades medibles y en crecimiento

8. Virtual (VRT) — Trabajo Virtual

  ¿Qué es?
El dominio más nuevo de CMMI v3.0, diseñado para la realidad post-pandemia. Define cómo gestionar equipos distribuidos, remotos e híbridos de manera efectiva, manteniendo la calidad, la comunicación y la cohesión del trabajo.

¿Para qué tipo de empresas?
Empresas con equipos remotos o híbridos, organizaciones distribuidas en múltiples países o zonas horarias, empresas que subcontratan trabajo offshore, y cualquier organización que haya adoptado el trabajo flexible como modelo permanente.

¿Qué mejora en tu empresa?

→ Procesos de colaboración y comunicación adaptados al trabajo remoto

→ Herramientas y prácticas estandarizadas para equipos distribuidos

→ Gestión del desempeño efectiva sin presencia física

→ Cohesión cultural y alineamiento en equipos internacionales

→ Productividad sostenible en modelos de trabajo híbrido o 100% remoto

CMMI v.3.0 Dominios

Development (DEV) Desarrollo

Development (DEV) Desarrollo

 ¿Qué es?
El dominio más adoptado del modelo. Define cómo las organizaciones deben gestionar el ciclo completo de desarrollo de productos y soluciones — desde los requisitos hasta la entrega y el mantenimiento.

¿Para qué tipo de empresas?
Empresas de desarrollo de software, fábricas de software, empresas de ingeniería, startups tecnológicas y cualquier organización que crea productos digitales o físicos de manera sistemática.

¿Qué mejora en tu empresa?

  •  Gestión clara de requisitos del cliente sin pérdidas de información
  • Planificación realista de proyectos con estimaciones confiables
  • Procesos de prueba y validación que detectan errores antes de la entrega
  • Reducción drástica del retrabajo y los defectos en producción
  • Entregas a tiempo y dentro del presupuesto de forma consistente

Services (SVC) Servicios

Development (DEV) Desarrollo

¿Qué es?
Define cómo gestionar la entrega de servicios de manera eficiente, consistente y alineada con las expectativas del cliente. Cubre desde el diseño del servicio hasta su operación diaria y mejora continua.

¿Para qué tipo de empresas?
Empresas de outsourcing de TI, centros de soporte y helpdesk, proveedores de servicios gestionados (MSP), consultoras, empresas de telecomunicaciones y cualquier organización cuyo modelo de negocio sea entregar servicios a clientes.

¿Qué mejora en tu empresa?

  • Catálogo de servicios bien definido con acuerdos de nivel (SLAs) claros
  • Procesos de atención consistentes sin depender de personas clave
  • Gestión proactiva de incidentes y continuidad del servicio
  • Medición real de la satisfacción del cliente y mejora continua
  • Escalabilidad del servicio sin pérdida de calidad

Suppliers (SPM) Proveedores

¿Qué es?
Establece cómo gestionar las relaciones con proveedores y socios externos que participan en la cadena de valor de tu organización, asegurando que su trabajo cumpla con los estándares requeridos.

¿Para qué tipo de empresas?
Empresas que subcontratan desarrollo, manufactura o servicios críticos. Organizaciones con cadenas de suministro complejas, integradores de sistemas y empresas que dependen de terceros para entregar sus productos finales.

¿Qué mejora en tu empresa?

  • Selección y evaluación objetiva de proveedores con criterios claros
  • Contratos y acuerdos bien estructurados que protegen a tu empresa
  • Seguimiento real del desempeño de cada proveedor
  • Reducción del riesgo operacional por dependencia de terceros
  • Integración fluida entre los procesos internos y los del proveedor

Safety (SAF) — Seguridad

¿Qué es?
Define cómo incorporar la seguridad funcional en el ciclo de vida de los productos y servicios, garantizando que lo que se diseña y entrega no represente riesgos para las personas, los sistemas o el entorno.

¿Para qué tipo de empresas?
Empresas de industrias reguladas: automotriz, aeroespacial, salud, energía, manufactura de equipos industriales, IoT y cualquier organización que desarrolle productos donde un fallo pueda tener consecuencias críticas.

¿Qué mejora en tu empresa?

  • Identificación temprana de riesgos de seguridad en el diseño
  • Cumplimiento con normativas internacionales de seguridad funcional
  • Procesos de verificación y validación orientados a la seguridad
  • Reducción de la responsabilidad legal ante fallos de producto
  • Mayor confianza de clientes en industrias de alto riesgo

Security (SEC) — Ciberseguridad

 ¿Qué es?
Establece cómo integrar prácticas de ciberseguridad en todos los procesos de la organización, protegiéndola de amenazas digitales de manera sistemática y no solo reactiva.

¿Para qué tipo de empresas?
Empresas de tecnología, fintech, salud digital, gobierno digital, defensa, cualquier organización que maneje datos sensibles de clientes o que opere infraestructura crítica.

¿Qué mejora en tu empresa?

  • Identificación y gestión proactiva de vulnerabilidades
  • Procesos de respuesta a incidentes definidos y ensayados
  • Protección de datos de clientes y cumplimiento regulatorio
  • Cultura organizacional orientada a la seguridad de la información
  • Reducción del riesgo de brechas de datos y sus costos asociados

Data (DATA) — Gestión de Datos

 ¿Qué es?
Define cómo las organizaciones deben gestionar sus datos como un activo estratégico: desde su recolección y almacenamiento hasta su calidad, gobernanza y uso para la toma de decisiones.

¿Para qué tipo de empresas?
Empresas que toman decisiones basadas en datos, organizaciones con grandes volúmenes de información de clientes, empresas en transformación digital, compañías de análisis, inteligencia artificial y cualquier negocio donde la calidad del dato impacta directamente el resultado.

¿Qué mejora en tu empresa?

  • Datos confiables y de calidad para la toma de decisiones
  • Gobernanza clara sobre quién es responsable de cada dato
  • Cumplimiento con regulaciones de privacidad (GDPR, Ley 19.628 Chile)
  • Reducción de errores causados por datos duplicados o inconsistentes
  • Base sólida para iniciativas de analítica avanzada e IA

People (PPL) — Gestión Personas

¿Qué es?
Se enfoca en desarrollar las capacidades del capital humano de la organización: cómo atraer, desarrollar, motivar y retener el talento necesario para operar con excelencia.

¿Para qué tipo de empresas?
Toda organización que depende del talento humano para operar y crecer — especialmente empresas de servicios profesionales, consultoras, empresas tecnológicas con alta rotación, y organizaciones en proceso de escalamiento.

¿Qué mejora en tu empresa?

  • Perfiles de cargo claros alineados con los objetivos del negocio
  • Planes de desarrollo individual que retienen al talento clave
  • Cultura de mejora continua instalada en el equipo
  • Reducción de la rotación y sus costos asociados
  • Equipos más productivos con habilidades medibles y en crecimiento

Virtual (VRT) — Trabajo Virtual

 ¿Qué es?
El dominio más nuevo de CMMI v3.0, diseñado para la realidad post-pandemia. Define cómo gestionar equipos distribuidos, remotos e híbridos de manera efectiva, manteniendo la calidad, la comunicación y la cohesión del trabajo.

¿Para qué tipo de empresas?
Empresas con equipos remotos o híbridos, organizaciones distribuidas en múltiples países o zonas horarias, empresas que subcontratan trabajo offshore, y cualquier organización que haya adoptado el trabajo flexible como modelo permanente.

¿Qué mejora en tu empresa?

  • Procesos de colaboración y comunicación adaptados al trabajo remoto
  • Herramientas y prácticas estandarizadas para equipos distribuidos
  • Gestión del desempeño efectiva sin presencia física
  • Cohesión cultural y alineamiento en equipos internacionales
  • Productividad sostenible en modelos de trabajo híbrido o 100% remoto

Artificial Intelligence (AIM)

Artificial Intelligence (AIM)

 ¿Qué es?
El dominio más disruptivo y de mayor proyección en el ecosistema CMMI. CMMI AIM (Artificial Intelligence Maturity) es la extensión oficial del modelo desarrollada por el CMMI Institute en colaboración con IBM y líderes de la industria tecnológica global. Su propósito es establecer un estándar claro para que las organizaciones adopten, gobiernen y mejoren el uso de la Inteligencia Artificial — incluyendo Machine Learning, Deep Learning, IA Generativa y Automatización Robótica de Procesos (RPA) — de forma responsable, medible y alineada con los objetivos del negocio.

A diferencia de simplemente "usar IA", CMMI AIM define cómo integrar la inteligencia artificial en los procesos organizacionales con rigor, gobernanza y mejora continua. No basta con implementar un modelo de lenguaje o automatizar una tarea — CMMI AIM asegura que tu organización sepa cómo medir el desempeño de sus sistemas de IA, gestionar sus riesgos, garantizar la calidad de sus resultados y escalar la adopción de IA de forma controlada y 

sostenible.

 ¿Para qué tipo de empresas?
Toda organización que esté adoptando, desarrollando o desplegando soluciones de IA en sus operaciones o productos. Empresas de software que integran IA en sus productos, compañías financieras con modelos predictivos, empresas de salud con diagnóstico asistido por IA, manufactureras con mantenimiento predictivo, y cualquier organización que use IA Generativa, RPA o Machine Learning en sus procesos críticos.

¿Qué mejora en tu empresa?

  • Gobernanza clara de los sistemas de IA: quién es responsable, cómo se supervisan y cómo se corrigen cuando fallan
  • Procesos definidos para evaluar la calidad y confiabilidad  de los modelos de IA antes de ponerlos en producción
  • Gestión de riesgos específicos de la IA: sesgos algorítmicos, alucinaciones, privacidad de datos y cumplimiento regulatorio
  • Integración fluida entre los procesos CMMI existentes  (Development, Data, Security) y las prácticas de IA
  • Capacidad de demostrar a clientes e inversionistas que tu IA  opera con estándares internacionales verificables
  • Base sólida para escalar iniciativas de IA sin perder el control  operacional ni asumir riesgos innecesarios
  • Ventaja competitiva real en licitaciones y contratos que  empiezan a exigir madurez en IA como requisito

 Q&E Process 

jpfouere@quickezp.com

Horario: Lunes a Viernes, 9:00 a.m. – 5:00 p.m.


  • Servicios

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